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立足新时代新要求 展现新担当新作为

党的十八大以来全市组织工作综述

【鹤壁新闻网讯-鹤报融媒体记者 陈海寅回眸党的十八大以来全市组织工作,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,展现出高举旗帜、砥砺奋进的新气象,谱写了不忘初心、锐意进取的新篇章。

党的十八大以来,全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻中央和省委、市委决策部署,围绕中心大局,聚焦主责主业,彰显担当作为,推动新时代党的建设和组织工作不断迈上新台阶、实现新跨越,为在中原更加出彩中走在前、出重彩提供了坚强保证!

深学笃行,筑牢思想根基

凡欲事立,须是心立。党的十八大以来,全市组织系统坚持以政治建设为统领,以深化党性教育为抓手,以坚定理想信念为根基,引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

——政治建设一力当先。把政治建设作为党的根本性建设摆在首位,率先出台《关于加强党的政治建设的意见(试行)》,教育引导全市各级党组织和党员干部始终绷紧讲政治之弦,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

——党性教育入脑入心。全市9万余名党员干部参加了党的十九大精神集中学习教育活动,提升了党员干部在思想上坚决拥戴核心、政治上坚决维护核心、行动上坚决紧跟核心的政治觉悟和行动自觉。将习近平新时代中国特色社会主义思想列入全市各级党校主体班次重点内容,党性教育水平得到有效提高。5年来培训各级党组织书记1.3万人次、科级及以上干部近5000人次。持续落实党章集中学习月制度,着力打造“红色理论轻骑兵”“流动党校”“精品课堂”党员教育培训“三驾马车”,组织举办“红旗飘飘、党员在行动”摄影比赛等成果展演,全市直接或间接受教育党员群众10万余人。

——主题教育融入日常。全市党的群众路线教育实践活动开展以来,先后解决群众关心关注的热点难点问题近3000件,党员干部的宗旨意识、精神状态、执政能力得到进一步提升,中央第一巡回督导组对我市教育实践活动开展情况进行总体测评、对解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题进行评价,群众满意率均为100%。“三严三实”专题教育成效显著,进一步增强了党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员学思践悟,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

强基固本,夯实基层基础

本固枝荣,根深叶茂。党的十八大以来,全市组织系统牢固树立大抓基层的鲜明导向,将2014—2018年分别确定为基层党建“整顿年、夯实年、提升年、巩固提升年、标准化建设年”,持之以恒抓重点、补短板、强弱项,推动基层党组织全面进步全面过硬。

——责任扛在“肩”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,有力推动了全市各级党组织书记种好党建“责任田”。探索建立基层党建工作项目观摩考评制度,督促县(区)把责任扛在肩上,使抓好基层党建工作由“软指标”变成“硬约束”。

——体系建到“位”。在农村大力实施“培优训强带头人”计划,每年按照10%的比例集中整顿软弱涣散基层党组织,持续开展基层党组织“晋位升级”,评选“五星级”党组织213个。在城市社区以标准化引领规范化大力开展幸福社区创建,示范引领型社区达到21个。在国有企业建立完善党组织,推动党的领导与公司治理有机融合。在机关落实党建“五项机制”,持续提升规范化建设水平。在“两新”组织大力实施“双有”建设项目,非公经济组织党组织覆盖率达到92%,社会组织党组织覆盖率达到79%。

——队伍抓到“根”。抓带头人队伍,以村(社区)“两委”换届为契机,通过“内选、外引、回请、下派”等方式,选优配强基层党组织带头人。抓党员队伍建设,严格落实《鹤壁市发展党员质量管理体系》,突出政治把关,

有效保证了党员队伍的先进性、纯洁性,我市被中组部确定为发展党员工作联系点;大力推行农村无职党员“一编三定”、社区党员中心户、在职党员社区报到等经验做法,有效发挥了党员先锋模范作用。抓第一书记,从全市选派了433名机关优秀干部到村任第一书记,实现了对全市建档立卡贫困村和软弱涣散村的全覆盖,帮助实施帮扶项目572个,争取各类帮扶资金3.85亿元。

——保障落在“实”。实施村级组织活动场所“清零”工程和提升行动,累计投入2000余万元,新改建活动场所230余个。加强村级组织运转经费保障,村、社区各项经费分别达到10万元和15万元以上,党组织书记工作补贴达到每月2000元左右。完成全市所有农村远程教育站点“互联网+智慧党建”融平台改造,建成党员教育四系统一中心”和四级党建网站体系,全市基层党建工作信息化水平显著提升。深入实施抓党建促脱贫攻坚,因地制宜探索出了资源开发、资产经营、招商引资、乡村澳门永利娱乐官网等8种集体经济发展模式,涌现出一批以桑园村为代表的发展典型,直接带动2300多户贫困户脱贫,淇县被确定全省村级集体经济发展试点县。

选贤任能,打造过硬队伍

为政之要,莫先乎人。党的十八大以来,全市组织系统认真落实新时期好干部标准,突出政治导向,坚持事业为上,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

——用人导向更加鲜明。牢固树立重德才、重业绩、重公论、重基层的用人导向,严格落实《干部选拔任用工作条例》,突出动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职备案“五个”关键环节,形成了动议有规、民主择优、全程纪实的干部选任新机制。圆满完成市县乡领导班子集中换届工作,进一步优化了结构、激发了活力。

——干部考核更加精准。建立多维度干部识别考核机制,通过组织部长谈心谈话,直接了解掌握干部的思想动态、工作业绩;聚焦“三大攻坚战”等重点工作,多层次、多角度掌握干部具体表现;在日常工作中,通过组工干部参与政治巡察、督促检查,反向了解干部遵规守纪、工作得失情况,全方位研判领导班子的运行情况和领导干部德才表现,做到用当其位、用当其长、用当其时。

——日常管理更加严格。严格落实“四项监督制度”,刚性执行“凡提五必”要求,加强对选人用人工作的全程监督。坚持问题导向,扎实开展“三超两乱”、干部违规兼职、选人用人不正之风等专项整治,对524名超配干部进行整改消化,对88名党政领导干部在企业、学会、协会等兼职情况进行规范。综合运用干部考察考核、巡视巡察、个人有关事项报告核查、经济责任审计等成果,批评教育、提醒、函询、诫勉干部232人次。严格执行个人有关事项报告制度,累计核查1549人次,对未如实报告的干部进行了严肃处理。建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者,营造了风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。

识才用才,集聚发展动力

千秋基业,人才为本。党的十八大以来,坚定不移实施人才强市战略,聚天下英才而用之,打造出“鹤壁人才工作”靓丽名片,我市被确定为澳门永利唯一官网省唯一中组部人才工作联系点。

——围绕发展聚人才。围绕全市产业体系构建和转型发展需要,制定《鹤壁市“十三五”人才发展规划》,建立重点人才引进“绿色通道”,广开进贤之路。重大工程招才,整合实施“兴鹤聚才”千人计划等重大人才工程,引进各类高层次人才近3千名。美国加州大学博士朱明甫创立鹤壁国立光电科技股份有限公司,获得60多项国内外专利和认证,连续两年荣获全国创业创新专项大赛冠军。多方柔性引才,通过博士服务团等途径,先后争取中央和省直单位、高校、科研院所320名专家学者挂职服务,有力促进了鹤壁转型发展。瞄准需求育才,充分发挥本土职业院校资源优势,培育产业急需紧缺高技能人才近万名。

——搭建平台用人才。深入开展市校、市院合作,先后与中科院、上海交大等70余所科研院所、高校达成人才交流合作意向,全市累计建成工程技术研究中心等市级以上研发平台220家,博士后科研工作站5家,博士后创新实践基地11家,推动我市科技综合实力进入全省第一方阵,成功创建全省首家全国创新驱动助力工程示范市。创新合作模式,市政府、中科院、澳门永利唯一官网仕佳光子股技股份有限公司共建中科院半导体研究所澳门永利唯一官网研究院,其“光分路器芯片设计及制备”项目先后荣获澳门永利唯一官网省科技进步奖一等奖、国家科技进步奖二等奖,“级联紧凑型1N非均匀光分路器”获第一届澳门永利唯一官网省专利奖一等奖,产品占全球市场份额50%以上。

——营造环境留人才。深化人才发展体制机制改革,相继出台《鹤壁市人才引进优惠政策》等文件,从人才引进、使用、激励等环节建立了完善的政策体系。加强政治引领和政治吸纳,认真落实《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施办法》,分层分类建立联系服务专家名单和信息库,市委常委直接联系服务专家20名。成立高端人才联合会,打造全市经济社会发展的“智囊团”。按照“政策上给优惠、经济上给待遇”的原则,在住房落户、子女入学、家属就业等方面想方设法创造条件,充分展现了鹤壁求贤若渴的真心实意。

打铁还需自身硬。党的十八大以来,全市组织系统坚持政治立部、能力强部、从严治部,大力开展以“比思想、比学习、比服务、比纪律、比工作,争创先进科室、争当优秀组工干部”为主要内容的“五比双争”活动,深入实施重点工作矩阵管理,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和过硬队伍。

沧海横流显砥柱,万山磅礴看主峰。承载着时代和人民赋予的光荣使命,全市组织系统将在市委的坚强领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、履职担当,以组织工作高质量为鹤壁在中原更加出彩中走在前、出重彩提供坚强保证!

责任编辑:樊翠翠
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